بإمكانك تقديم طلب تجديد الإقامة في تركيا بمجرد بقاء ستين يوماً حتى انتهاء إقامتك الحالية، ويستمر المجال مفتوحاً أمامك لطلب التجديد حتى تاريخ انتهاء إقامتك، ولكن الأفضل دائماً أن تقوم بطلب تجديد الإقامة في تركيا باكراً، وألا تؤجل ذلك.
هنا يجب أن نشير إلى ملاحظة مهمة قد يغفل عنها الكثيرون، ويكون لها أثر سيء على تحديد مدة التجديد لإقامتك، وهي تاريخ بدء التأمين الصحي، يجب أن تقوم باستخراج تأمين صحي في تركيا بتاريخ نهاية إقامتك الحالية. لماذا؟ لنفترض أن إقامتك تنتهي في 1/6/2020 ، فأنت مسموح لك أن تتقدم بطلب تجديد الإقامة منذ تاريخ 1/4/2020 ، فلو كان تاريخ سريان التأمين الصحي في موعد تقديم الطلب 1/4/2020 فإنه سينتهي بتاريخ 1/4/2021 وبالتالي سيكون هذا كذلك تاريخ نهاية إقامتك الجديدة. أما لو كان تاريخ سريان التأمين الصحي في موعد نهاية إقامتك الحالية 1/6/2020 فإنه سينتهي بتاريخ 1/6/2021 وبالتالي تحصل على تجديد لمدة سنة كاملة.
بيانات صاحب الطلب + رقم الجواز أو الوثيقة + تاريخ إصدار وانتهاء الجواز أو الوثيقة + ختم الدخول والتأشيرة (الفيزا)
لا يحتاجون لتأمين صحي)
– يجب تقديم صورة عن دفتر العائلة أو إخراج القيد العائلي مترجمة من قبل مترجم محلف ومصدقة من الكاتب بالعدل (النوتر)
– صورة عن إقامة الأبوين أو الوصي القانوني
– يتم التنويه ضمن استمارة الطلب بأن صاحب الطلب قاصر، ويقوم الأبوان أو الوصي القانوني بالتوقيع على الطلب نيابةً عن القاصر
1. خطاب طلب تمديد إذن العمل (يجب أن يتم مسح الخطاب عبر الماسح الضوئي “سكانر” وتقديمه كجزء من الطلب عبر الإنترنت، ويجب كذلك أن يقدم كنسخة مطبوعة موقعة من قبل صاحب العمل)
2. استمارة طلب خاصة بالموظفين الأجانب (يتعين طبع الاستمارة المقدمة عبر الإنترنت وتقديم النسخة المطبوعة من قبل صاحب العمل والأجنبي إلى الوزارة. يتعين تقديم اتفاقية التوظيف المبرمة بين كلا الطرفين (عقد التوظيف) حين تكون الاستمارة الموقعة غير متاحة. لن تتم مباشرة الطلب في حالة عدم وجود استمارة موقعة أو عقد عمل)
3. الجريدة الرسمية للسجل التجاري في تركيا (النشرة الدورية الصادرة عن غرفة التجارة)، تُفصل حصص المساهمين المالية وهيكل رأس المال الخاص بالجهة (يتعين مسح الوثيقة عبر الماسح الضوئي “سكانر” وتقديمها أثناء تقديم الطلب عبر الإنترنت)
4. وثيقة تثبت أن صاحب العمل ليس لديه التزامات ضريبية مستحقة الدفع (تتمكن وزارة العمل والضمان الاجتماعي من الوصول إلى المعلومات في سجلات وزارة المالية)
5. رقم تسجيل الموظف موضوع الطلب في الضمان الاجتماعي مع بيان أن صاحب العمل ليست عليه أي مستحقات تجاه الموظف متعلقة بالضمان الاجتماعي (تتمكن وزارة العمل والضمان الاجتماعي من الوصول إلى المعلومات في سجلات وزارة المالية)
6. الوكالة الموثقة للشخص المفوض بتقديم الطلب عبر الإنترنت نيابة عن الجهة أو المؤسسة المقدمة للطلب، أو الوثيقة التي تثبت توظيف هذا الشخص في الجهة أو المؤسسة المقدمة للطلب (يتعين مسح الوثيقة عبر الماسح الضوئي “سكانر” وتقديمها أثناء تقديم الطلب عبر الإنترنت)
